技能培训。李琪 摄

电头条新闻云南曲靖12月30日讯（通讯员 李琪）今年以来，南方电网云南曲靖师宗供电局坚决贯彻上级决策部署，推动产业工人队伍建设改革取得新成效。

在产业工人队伍改革建设工作中，师宗供电局强调活动及榜样“两个突出”，充分发挥职工书屋作用，推广文明讲堂、文化文艺作品创作等“知行+”系列活动；突出榜样引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全方位、多层次、多角度宣扬劳模先进的感人事迹，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚，2023年师宗供电局职工之家获“曲靖市模范职工之家”，1人获得曲靖市五一劳动奖章；3人获得师宗县五一劳动奖章。其次，搭建竞赛及创新“两个平台”，承办举行师宗县2023年职工综合职业技能大赛，共组织37个专业队伍参与竞赛，最终38人获得个人奖项，36个队伍获得集体奖项。搭建创新平台，激发创造活力，2023年组织开展“五小”劳动竞赛，15个成果获得上级表彰；以钱月坤创新工作室为主阵地，吸纳更多职工投入到创新工作中，创新工作室累计完成QC成果5个，获得专利4项，职工技术创新项目1项，获省公司级奖励一等奖，有效助推创新型企业建设。最后，实施培训及成才“两条通道”，完善培训评价体系，推进“业务需求、培训评价、持证上岗、待遇发展”一体化管理，将职工能力素质与岗位聘用、薪酬待遇、职业发展紧密关联，选优配强后备人才队伍，制定后备人才挂职锻炼实施方案，实现后备人才梯队建设。

师宗供电局多措并举推进产改工作，同时积极参与企业民主管理，推进职工利益矛盾纠纷排查化解工作，围绕劳动保护、基层减负、职业发展等热点问题开展职工代表巡视工作，组织开展抗冰保电、送清凉等专项慰问。

下一步，师宗供电局将持续推进产业工人队伍建设改革工作，深化劳动技能竞赛，提升职工技能素质，围绕企业改革发展、生产经营管理中心工作，以广大职工为主体，以提升素质、创新创效为目标，办好职工身边实事，服务好职工群众。

责任编辑：周忠群