10月23日，湖北黄冈供电公司最后一期网格员培训班圆满结业，首轮次网格员培训全面完成。

　　据悉，黄冈公司围绕全能型供电所创建工作，贴近基层需要，贴近员工需求，精心组织，分层推进，开展全能型供电所网格员全员轮训。首轮培训共组织地县两级培训班37期，培训2555人次。

　　精心筹划，培训内容注重全能型。地市公司层面举办全能型网格员师资培训班，围绕网格化服务流程与工作标准、智能表数据采集与故障处理、异损台区整治方式方法、低压安全管理和运行维护四方面设置课程。组织集中开发编制网格员培训系列课程6门，内容涵盖营销、运检和安全生产，统一培训项目，统一培训标准。培养了一批理论扎实、具备一定的实操能力和教学能力的兼职培训师，为深入基层授课奠定了基础。

　　因地制宜，培训方式呈现多样性。从今年6月开始，10个县级公司编制了网格员培训实施计划，全面启动网格员培训工作。坚持方便员工，有利于工作的原则，分别采取集中轮训、分片轮训、送教到站所等培训方式，较好地解决了工学矛盾。创新开展好培训“四个环节”，课堂讲授环节完成规定动作，互动答疑环节为网格员答疑解惑，案例分享环节采取相互交流工作经验和做法，在线答疑环节通过“微信平台”搭建个性问题互动，兼职培训师给予点评辅导。

　　营造氛围，培训目标突出重要性。该公司将网格员队伍人才建设纳入全能型供电所创建同部署、同督导、同考核、同落实，营造“全员参与，齐心共建”的创建氛围。通过人资专业双月例会跟踪督导，开辟主页“网格员轮训专栏”，国网湖北省电力公司《培训动态与交流》、网络大学新闻、惟楚有才APP等媒介，加大网格员培训的宣传力度，分享经验做法，挖掘典型案例，展现培训成效，助力公司全能型供电所建设。

　　信息来源：国网湖北省电力公司