电头条新闻贵州六盘水8月26日讯（通讯员 肖飞）近日，南方电网贵州六盘供电局根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则(2019版)》规定，技能专家、助理技能专家选聘工作圆满结束。

为培养和造就具有“工匠精神”技能专家队伍，大力加强队伍建设促进公司科学发展，完善技能、技术人员成长通道，该局于4月下旬开始开展技能、助理技能专家选聘工作，从接到开展选聘工作的通知后，各县局迅速将文件精神进行了宣贯，将选聘标准和要求进行公告和下发，着手开展了选聘实施方案的制定和上报工作。2019年度该局技能专家无职数限制，一、二级助理技能专家指标职数设置为14个，选聘对象为技能岗位上的员工，最后，技能专家、助理技能专家的申报和资格审查43人符合选聘要求，历时4个月左右，目前已完成知识、技能、能力评价3个模块的考评工作，评审合格人数20人，并将评审结果及相关资料上报公司。

此次选聘工作是发现和储备优秀人才的有效途径，造就一支结构优化、素质优良、效能优异的技能人才队伍，为电网企业发展提供坚强的人才保障。

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