电头条新闻贵州贵阳2月26日讯（通讯员 陈举）2018年，南方电网贵州公司瞄准关键和前沿技术，加大科技创新力度，加快智能电网建设步伐，创新成果井喷式增长。截至目前，贵州电网科研成果取得重大成就，科技奖励的数量和质量创新高，荣获省部级及以上科技奖励65项，其中一等奖11项，为历史最好成绩。特别是贵州电网公司863课题“集成多能源系统的主动配电网关键技术研究及应用”项目荣获南方电网公司2018年科技进步一等奖；“电网可控融冰关键技术与设备研发及大规模应用”荣获中国电力创新大奖，实现贵州电网电力创新大奖零的突破。到2018年底，贵州电网公司累计有效专利达1510件，提前完成“十三五”专利既定目标。

一个个创新成果，既有高、精、尖，也有小、实、活，呈现出蓬勃发展的良好势头。贵州电网科技创新没有“休止符”，“科技兴网”正在让电网更加“智能”“高效”。

“科研团队”

攻克难关的核心

“我们要发挥好南方电网公司重点实验室的作用，建设多能互补创新研发平台和众创空间省级创新平台。”贵州电网公司董事长、党委书记尚春对公司科技创新工作提出了新的要求。

2018年底贵州电网公司防冰减灾重点实验室顺利通过了南方电网公司认定，成为贵州电网首个省部级重点实验室。

“我们的实验室紧盯‘覆冰监测预警技术、覆冰防抗融除技术、应急处置与灾害评估’三个方面。”贵州电网公司防冰减灾重点实验室曾鹏说，实验室结合贵州电网实际，以及国内外防冰减灾领域现状，按照对电网业力支撑的需求，重点实施基于智能化的防冰体系建设和高海拔地区基于自然环境的覆冰机理及特性研究工作。

贵州电网公司近期组建了包括防冰减灾在内的可再生能源消纳、智能传感与透明电网、电力机器人、智能配电网、电网安全稳定运行与控制、电力大数据与人工智能、安全风险态势感知与应急响应等公司级八个重大科研团队，统筹资源、集中力量攻克关键核心技术。

“我们将以八个重大科研团队为抓手，大力开展关键领域和技术的研发，培育新动能，推进科技创新由量变到质变。”贵州电网公司科技信息部主任张涛说，科研团队成立后，将建立考核与激励并行的相关机制开展团队建设与运营，每个团队年均新增承担南方电网公司或省公司级重大科技项目至少1项。

主动承担国家重点科技项目是科技兴网的重要举措。贵州电网公司成立的国家863计划课题团队经过3年的攻关，通过2个自主知识产权的核心系统的研发，12个高级运用模块，11个新型成套装置在工程中的实际应用，实现了示范区在30%以上渗透率工况下的优化稳定运行，分布式电源100%就地消纳。为我国智能配电网应用作出了示范，实现了“能源领域”零的突破。

“‘集成可再生能源的主动配电网研究及示范’课题突破了我国在多种间歇性分布式电源接入配电网的协同优化与控制的技术瓶颈，提高了主动配电网智能化设备研发和创新能力，促进了配电智能化产业升级。”国家科技部高度肯定，此课题研发全部成果在示范工程进行实际应用，大力推进了主动配电网的实用化水平，对我国智能配电网应用具有极强的示范作用，具有很高的推广价值和社会效益。

不仅如此，贵州电网还选派了9名科技骨干到南方电网科研院进修学习，各地市供电局选派了17名年轻科技苗子到“一院三中心”（电科院、网研中心、调度中心、信息中心）进行为期半年的学习培训。同时积极推进“三站”（院士工作站、博士后工作站以及研究生工作站）的建设与运作管理，贵州电网公司“院士工作站”在2018年通过省科技厅组织验收，并获得高度评价。

贵州电网公司有了重大科研项目、有了宽阔平台，就能够有力地支撑电网生产、运行管理等各环节的重大规划决策及重大工程建设，为科技项目实施、技术标准编制、知识产权布局、成果转化与培育等提供了重要基础保障。

“众创空间”

职工创新的家园

以前一些基层员工认为技术创新对他们来说是一件很遥远的事。针对这一情况，贵州电网公司所属各单位不拘一格激发员工的创新热情，积极搭建创新平台，通过开展师带徒、劳模引领等创新帮带活动，培养出一批批创新人才，完成了大量的技术创新项目，并进行推广应用，有力地助推企业安全与管理水平的提升。

“这次接地线操作杆的改装，主要是在接地线线夹上方增加辅助装置，防止接地线在装设过程中反复脱落，造成停电时间的浪费，通过对接地线线夹增加一个辅助装置，就能将遇到的问题迎刃而解。”在都匀供电局市郊分局齐新工作室，负责人张许齐带着自己的创新项目“平口螺旋式接地线辅助装设装置”与变电管理所技术人员进行交流。

长期以来，贵州电网公司高度重视职工技术创新工作，为进一步推动贵州电网公司创新驱动战略发展，加大职创成果推广交流力度、建立职创成果推广应用“绿色通道”和成果孵化转化平台，挂牌成立了“职工技术创新众创空间”。

“众创空间”的成立，为贵州电网公司系统各级职工创新工作室和职工技术创新协会搭建了交流、学习、研发、成果推广和难题会诊平台，同时还提供了创新成果展示和转化服务，满足各工作室和创客的加工需求，为贵州电网公司职工技术创新提供全过程、全方位“一站式”服务。

回想项目的创新过程，张许齐感慨颇多：“如果没有创新工作室的平台和各级对职工创新的支持鼓励，我也没有参与创新的意识；如果不是劳模、技术专家积极带头创新，我们有新想法也不会系统去改进、完善。目前，我们的创新工作室已组织开展了多项职工性创新项目的研制。”

2018年贵州电网公司开展了职工技术创新成果点赞活动，围绕“选我所用、用我所选”原则，对2018年职工技术创新成果采取工作视频、成果现场发布、项目负责人现场解说、“众创空间”公众号及实物现场展示等形式发布，分专业对职工技术创新项目答辩评分。通过对180个职工创新优秀成果的点赞，最终选出投票在400票及以上的50个职工技术创新成果给予了奖励。

通过对职工技术创新成果的奖励，不仅营造了良好的人才成长和科技创新氛围，激发职工的工作积极性和创新热情，也为企业的改革发展提供了强有力的技术支撑。

“我们的广大职工和创新工作室，可通过‘众创空间’这个平台解决创新成果推广和应用。”贵州电网公司科信部副主任刘晖说，“众创空间”的搭建就是避免了职工在创新过程中不必要资源浪费，让创新成果由“谁创新、谁应用”变成“我创新、大家用”，推动了班组创新工作的可持续发展。

科研规划提前展开，项目管控不断完善，专利质量持续提升，技术标准国际布局，群众性创新创效蔚然成风……精益化的科研管理，助推贵州电网公司科技创新工作再上新台阶。贵州电网公司持续改善基础科研管理，在上游加强技术储备，在下游加强成果转化应用。

如今，从量的积累，到质的飞跃，从点的突破，到系统能力的提升，贵州电电网公司抓住科技革命的难得机遇，乘势而上，在国家能源电力舞台上发出响亮的南网声音。

贵州电网公司加大对智能电网的建设，图为供电员工对智能电网终端设备进行检测。 陈举 摄 

贵州电网公司凯里雷山供电局员工介绍自己的创新作品。 陈举 摄 

南方电网公司董事长、党组书记孟振平与获得南方电网公司科技进步一等奖贵州电网代表合影。

2018年贵州电网公司举办职工创新展示交流会。 陈举 摄 

责任编辑：梁燕