10月24日，第一期“全能型”供电所全员培训班在长春榆树、吉林城郊、松原长岭、白山城郊四个县公司同时开班，拉开了国网吉林省电力有限公司为期一个月的“全能型”供电所全员培训班的序幕。

　　国网吉林电力按照“标杆所做精、样板所做强、达标所做好”的工作思路，该公司计划对“全能型”供电所员工岗位基础知识、基本业务能力及信息系统应用等进行全方位培训。

　　为使本次培训更具针对性和实效性，该公司开展了行之有效的前期准备工作。组织召开“全能型”供电所培训工作研讨会，了解培训需求，总结提炼培训典型经验，指导各单位实施员工评价认定，设计差异化培训方案。在公司培训中心成立“全能型”供电所培训工作室，组织专职教师编写培训大纲、课件和教材，开发40个模块60学时课件，新编5本教材和口袋书共计714页。加强师资培养，举办四期“全能型”供电所师资培训班，培养兼职培训师144人。

　　本次培训，该公司选派优秀专兼职教师，组建23人的教师团队，使用统一的培训大纲、课件和教材，分成4组，计划在一个月内赴44家县级供电公司对600余个供电所开展全员培训。培训结束后，由各单位成立上岗鉴定考核小组，检验培训效果，力争通过培训，为推进乡镇供电所营配业务末端融合，建设业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”供电所提供人才保障。

　　信息来源：国网吉林省电力有限公司