电头条新闻贵州兴义7月24日讯（通讯员 段明芬）为进一步增强南方电网贵州兴义兴仁供电局干部职工廉洁自律意识和抵御风险的能力，筑牢拒腐防变思想道德防线。7月23日，兴仁供电局党政一把手对主要部门、供电所负责人、腾辉电力公司等关键部门岗位人员开展谈心谈话活动。

此次谈心谈话主旨根据兴义供电局《关于开展谈心谈话活动的通知》要求，贯彻落实2018 年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责和党政同责、一岗双责”要求，既是落实党风廉政教育的需要，也是关心、爱护干部职工的重要举措。   

在面对面交流谈话中，紧紧围绕“四种形态”全覆盖和“扫雷行动”相关工作要求，畅谈对四种形态特别是“第一种形态的认识，谈遵纪守法、遵守廉洁从业有关规定和遵守公司规章制度的情况”；同时结合“扫雷行动”相关要求、对所在岗位、业务领域，谈岗位风险及防控措施的落实情况，谈如何落实“两个责任”过程中存在的问题、薄弱环节，对照检查、自查自纠，找准问题、如何做到立行立改，准备采取哪些防控措施，如何抓落实等进行。

该局要求各级领导干部要严格按照网省公司根据网省公司、兴义供电局“扫雷”行动部署要求，大家要以此次“扫雷”行动为契机，认真整治基层及群众身边不正之风和腐败问题，保障政治生态风清气正，锻造干净作为的干部队伍。认真落实党风廉政建设主体责任工作，认真履行好“第一责任人”职责。要强化自觉意识，严守党的政治纪律，坚决反对“四风”问题，在工作生活中要 “把权力关进制度的笼子里”，经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线。

通过此次自我查摆和深入交谈，对该局系统党员领导干部在党风廉政工作中存在的苗头性、倾向性问题及时提醒、告诫、纠正，真正做到把纪律和规矩挺在前面让咬耳、扯袖、红脸出汗成为常态。

 兴仁供电局副局长与分管部门负责人谈心谈话。段明芬 摄

 兴仁供电局局长与分管部门负责人面对面谈心谈话。 段明芬 摄

责任编辑：梁燕