电头条新闻贵州贵阳5月25日讯（通讯员 黄维丹 程程 苏诚彬）5月23日，南方电网贵州公司在贵阳供电局生产管理中心举办了“创新•人才对标学习座谈会”。此次对标学习座谈会邀请了技能大师卢兴福与公司第二届优秀年轻干部ATP培训班60名学员交流互动。

卢兴福在岗位上二十年如一日，坚守电网运检一线，始终不忘初心，保持共产党员先进性。他坚持理论联系实际、努力钻研业务，多次承担重大科研课题，解决生产疑难故障，培育一批批“又红又专”的技术技能人才。卢兴福认为，只要用心，没有做不好的事，没有解决不了的难题。他先后获得了全国劳动模范、全国技术能手，国务院特殊政府津贴、中电联技能教育培训突出贡献奖获得者，全国总工会劳模示范工作室负责人，贵州省有突出贡献高技能人才，南方电网公司工人发明家、高级技能专家等。

在交流座谈中，卢兴福与学员们分享了自己在岗位上成长成才的经历和体会。学员们还就个人成长成才、职业规划等问题与卢兴福展开了热烈的互动讨论。

对于人才问题，卢兴福认为，员工要立志成为企业人才，首先要找准自己的定位，最大限度保持理性，积极向上并主动抵制不好的思潮，同时要不忘初心，清楚明白在岗位上应该干什么。

针对学员们关心的创新问题，卢兴福说：“岗位上的创新大部分是‘期然创新’，需要员工提高工作的敏感性，敢于挑战传统学说和权威理论。时刻做到干一行、爱一行，具有奉献精神。”

在座谈会结束后，学员们参观了“卢兴福技能大师工作室”和创新成果展示。卢兴福在岗位上坚持创新取得的一件件成果，激发了学员们的好奇心，围着他不停地询问创新灵感来源、遇到的困难等。

此次对标学习座谈会是贵州电网公司2018年优秀年轻干部ATP培训班“七彩动力加油站”的教学内容之一，旨在增进学员的职业素养、人文素养、遵章习惯“三项养成”，着力强化学员的履职能力、抓落实能力和创新能力实践。

对标学习座谈会。

现场发言。

参观。

参观。

现场展示。

责任编辑：梁燕