电头条新闻云南德宏2月1日讯（通讯员  孙华）   “2017年完成售电量43.22亿千瓦时，完成全年计划的121%，同比增长21.37%，电费回收率完成值100%，综合线损率4.30%，同比上升了0.17个百分点，完成年度指标4.30%，第三方客户满意度完成年度指标75分，同比上升了8分，购小水电量55.61亿千瓦时，同比增长1.48%……”

1月30日，在南方电网云南德宏供电局2017年度工作述职会中，该局市场部负责人信心满满地列出2017年主要营销指标的完成情况。

据悉，为有效促进部门、中心、所及县市局不断提升履职履责能力，高质量地完成德宏供电局部署的年度工作任务，同时搭建部门、中心、所及县市局间相互交流和展示的平台，德宏局企管部组织部门、中心、所及县市局就2017年的工作业绩和成效进行述职，并对述职情况进行考核评分。

会上，来自德宏供电局各部门、中心、所及四个县市局负责人从不同方向和角度，就2017年全年工作完成情况，工作亮点，取得的成效，不足及改进措施等进行了严谨、精辟的述职。局领导班子、绩效考核组成员，职工代表位当场进行不记名方式评分。

本次工作述职会按照《德宏供电局组织绩效考核方案（2017版）》要求，考核内容包括业绩指标、重点工作任务和年度述职三项考核内容，各维度权重调整为：业绩指标考核占50%权重，重点工作事项过程考核占35%权重，年度述职占15%权重。县市供电局业绩指标占45%权重、自定义指标及重点工作考核占40%权重，年度述职占15%权重三项考核内容。　　

此次述职会议在有效检验工作成效的同时也给各部门、单位搭建了互相交流和展示的平台，达到了促进部门间相互学习，部门与基层单位间相互理解，不断提升履职能力的目的。

在述职的最后环节，局班子对本次述职情况进行了点评，给予了积极评价，认为述职是对工作亮点、工作计划、工作思路的高度浓缩和提炼，是各部门间互相交流、了解和共同进步的平台，述职是晒成绩、晒亮点，是要找差距和短板，是要定位下一步工作计划和思路。该局要求，要加强学习，提高履职尽责的能力；要加强沟通，提高协作并进的能力；要加强管理，按照南方电网公司“两精两优”的标准抓好各项工作。

德宏供电局开展工作述职开启2018工作新篇章。