电头条新闻云南曲靖2024年5月28日讯（通讯员 王春艳）为提升员工技能水平和安全意识，南网电网云南曲靖富源供电局每月征集员工技能短板及培训需求制定班组月度培训计划，进行初审，复审后纳入月度综合计划评审后下发实施，并按照视频在线-分组练习-实操考评的方式开展实操培训，促进培训效果提升。

近日，后所供电所按计划组织开展了月度班组培训。现场实操环节采用“知识点讲解-师资实操演示-自主训练-师资点评与再演示-整改与巩固”方式开展。配电专业开展配电变压器跌落熔断器熔丝更换培训，营销专业开展终端调试培训，各班组分头开展，所有步骤均严格按照操作流程进行，从实操前准备到结束整理工器具等，进行示范讲解，员工严格听从培训师的指挥，认真学习，积极动手操作。

现场员工积极参与训练，通过理论+实操的学习，在培训与实际工作中找到自己的不足，取长补短，为通过岗位胜任能力评价及今后现场作业打下坚实基础，并形成肌肉式记忆，同时为使员工更熟悉掌握自己的业务，知道干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，富源供电局还同步开展“二段式”集中训练，提高员工作业现场的基本技能、规范作业行为。

培训现场。

培训现场。

责任编辑：周忠群