电头条新闻云南曲靖2月20日讯（通讯员 杨东）春节来临之际，为了让困难职工能够感受到党和企业的温暖，确保他们度过一个愉快祥和的春节，同时贯彻新时代文明实践“冬日送温暖”探访活动精神。近日，南方电网云南曲靖富源供电局领导班子亲自带队到各基层队所及困难职工、军属员工、离退休员工家中进行慰问，为他们送去关怀和温暖，并提前送上新春佳节的问候与美好祝福，为他们送上企业的温暖关怀，确保每位员工度过一个温暖、祥和的节日。

此次慰问不仅是富源供电局内部一次简单的节日慰问，还是一次学习与提升的交流培训，为切实做好员工假期及“8小时工作”时间外的行为规范管理，富源供电局在春节前后，利用停工期间开展了春节前三天、后三天的学习活动，主要对作业安全保命技能及日常廉洁行为规范等方面进行学习，并由局领导带头深入一线班组结合节日慰问参加学习，开启了富源供电局春节期间的“乐学南网”模式。

强底线教育，学安全“保命”技能

“我们是从原配管所转岗到供电所的，离开了供电所两年多，现在又回来干供电所的客户服务工作，难度还是有的，特别是对低压设备的操作规程不熟，安全措施的制定及如何落实等方面都要从新学习......”原配管所员工陶燕林在交流会上说道。

富源供电局因组织机构改革，原有的配电管理所人员及业务分流到各供电所，大部分人员分流到了各供电所，致使各供电所原有人员及配管所分流人员的业务发生很大变化，为使转岗人员业务技能与岗位匹配，富源供电局对技能岗转岗265人进行了转岗技能培训，从停复电操作、更换（安装）避雷器和接地引下线、更换（安装）低压开关、低压接户线带电拆火和接火、配电变压器停电调整电压分接开关、两票内容理论等方面进行了专业培训。

同时，利用春节前三天及后三天在队所内部进行安全教育培训，围绕“10.19”事故暴露问题做实“十个规定动作”保命教育、业务实操培训，配电管理所、各供电所严格落实“作业前复述”、“每日一练习”、生产作业类班组每日一练习强化训练覆盖率达100%。

抓红线建设，学廉洁“保命”技能

为持续落实中央“八项规定”精神、纠正四风，进一步严明纪律、正风肃纪，教育广大干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，富源供电局在春节前三天重点组织员工对上级单位通报的多起违纪、违规行为进行学习、反思，并对高风险岗位人员进行谈话，确保广大员工过上一个“干净年”。

富源供电局主要对近期发生在系统内的多起违规违纪行为进行学习、反思，特别是发生在曲靖供电局系统内的几起违纪问题发生在党的十九大以后，反映出部分干部员工纪律规矩意识淡薄，对中央八项规定精神要求置若罔闻，仍然我行我素；部分党员干部员工违法的诱因是忽视日常学习，不学法，不懂法，将提升自我修养远抛九霄云外，理想信念严重滑坡，“三观”严重扭曲，心存侥幸，不能自持，法纪意识淡薄，追求低级趣味，沉溺于不良嗜好，屡踩法律红线，一步步滑向违法的深渊。

为督促各党支部发挥教育监督管理党员的战斗堡垒作用，刚性执行公司考勤制度，对员工的非正常脱、离岗原因及时掌握清楚。同时，完善监督机制，重点做好员工“8小时以外”监督，富源供电局在春节前夕组织广大员工对廉洁教育进行全覆盖学习，切实做到抓早抓小、防微杜渐，发现问题严肃查处、追责问责，坚决刹住酒驾醉驾、黄赌毒等违法问题的歪风邪气。

春节年年慰问，今年大不同，通过这种“以慰问促学习”新模式，大大加强了广大干部员工学习的积极性与主动性，让春节慰问变得更有实际意义，多渠道、多方式的培训也让富源供电局真正开启了“乐学南网”模式。

安全教育学习。

保命教育学习。

春节慰问现场。

责任编辑：周忠群