电头条新闻贵州六盘水9月14日讯（通讯员 刘菲菲 范开荣）习近平总书记在党的十九大报告中指出，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇和完善党的领导；在全国国有企业党建工作会议上，习近平总书记强调：党对国有企业领导是政治、思想领导、组织领导的有机统一，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实”。

近年来，南方电网贵州六盘水盘州供电局党委班子在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不断强化理论武装，立足工作实际，积极探索党建引领企业改革发展之路，经过2年多的实践，形成了“党建引领盘供人、生产经营盘盘好”的特色党建。全局风清气正、上下同欲，士气高昂，干部员工干事创业激情高涨，企业改革发展在“红色引擎”的推动下，一步一个脚印、奋勇前行。

把方向——战略布局 凝心聚力

举什么旗、走什么路，这是根本性、决定性的问题。方向不对，再多的努力都是徒劳，在整顿队伍再出发之前，盘州供电局党委首先解决的是方向问题。方向探索的进程中，盘州供电局以《南方电网企业文化理念》为指引，承接网、省公司企业愿景，制定行动目标，立足思想引领、职工队伍建设两个基本点开始谋篇布局。凝聚730多名在岗职工、154名在岗党员的合力，为实现将盘州供电局建设成为“网内一流县级供电企业”的目标而不懈努力！

思想引领方面，局党委班子带头示范，真学实用、真抓实干、求真务实、落地见效。2018年6月28日，宋磊同志赴盘州任党委书记、执行董事，党委班子重组，盘州供电局也翻开了新篇章。

火车跑得快，全靠车头带！“领头羊”的实干精神，潜移默化的感染、震撼着每一颗不甘平凡的心。

“宋书记初赴盘州，仅一个月的时间就把全局各职能部门、5个车间、2个巡维中心、18个供电所全都走了一圈，一个点一个点的与员工亲切座谈，了解掌握基层现状，光是这份实干精神就很是鼓舞人心。”时任办公室主任刘靖对此印象深刻，由衷钦佩！“立足新起点，我们有信心加速前行，这信心来源于指标，来源于基础，来源于环境。”2018年8月召开的半年工作会上，宋磊书记的一席话提振士气、鼓舞人心。“以前的上墙资料五花八门的，现在一走进单位就让人觉得神清气爽，墙上资料风格简单化一，严肃又不失内涵，职工的精气神也很棒！”这是六盘水供电局一位部门负责人对盘州供电局新评价。

2018年，盘州供电局交上了一份优秀答卷：安全生产平稳有序，全年售电量同比提升15.58个百分点，客户平均停电时间同比下降2.22小时/户，电网建设超额完成80.93万元。同时，全局初步形成“六抓六强”工作新机制：抓安全、强发展，抓攻坚、强服务，抓精益、强内控，抓作风、强落实，抓精准，强扶贫，抓党建、强引领，全局职工的思想意识也正在发生转变。在盘州供电局全局730名在岗职工中，有154名在岗党员，占比21%，全局6个职能部门、25个直属机构不仅没有零党员班组，递交了入党申请书的人也实现了全覆盖，局党委的吸引力和号召力可见一斑。

职工队伍方面，团队力量彰显，精神面貌焕然一新，形成了统一办事原则和办事风格。盘州供电局有730名在岗职工，文化程度参差不齐，经年累月的单一工作也磨掉了许多职工的激情。为了提振士气，在确定“网内一流县级供电企业”的行动目标后，党委班子还为职工队伍定下了基本行为准则。

团队精神：创新敬业、守则高效

办事原则：安全及时、优质服务、团结协作、高效廉洁

办事态度：换位思考、互相尊重、履职尽职、廉洁从业

越是简单的规则，越是易于执行，越是易于执行，则越能成为行为公约，凝聚文化共识。“创新敬业、守则高效”的团队精神，成为盘州供电局每一名职工的精神食粮。管理者有了明确方向、普通员工有了行动指南，党支部书记、党员同志的示范引领和先锋模范作用充分发挥，全局上下悄然发生了喜人的新变化。

管大局——聚焦重点 有的放矢

“六抓六强”的工作思路不仅是思想意识工作中的成果，更是指导实践的标尺。作为基层单位，想要成为网内一流县级供电企业，首要任务是强基础，要形成一套可持续、能见效的工作机制，打造一支讲政治、善改革、勇担当的干部员工队伍，形成雷厉风行的工作作风，以只争朝夕的责任感、时不我待的紧迫感，不折不扣落实各项工作部署，圆满完成各项工作任务。2018年半年工作会上提出的“6个时刻”极好的展现了盘州供电局新篇章的“节奏”：时刻紧绷安全生产这根弦，维护好安全生产稳定大局，坚决守住安全生产底线；时刻树立以客户为中心的理念，着力优化电力营商环境；时刻不断深化精益管理理念，扎扎实实抓基层打基础；时刻围绕“补短板、提素质、扬正气”要求，抓实干部队伍建设；时刻抓住工作重点，强化工作方法，不断注重工作方式，实现服务好、管理好、形象好、风气好、事业好、样样好；时刻牢记央企姓党，坚持和加强党建党廉工作。

“时刻”，既是时不我待、实时关注之意，也有奋起直追、刻不容缓之实。在新一届党委班子的带领下，全局上下统一思想、提高认识，坚决贯彻落实好网省公司和六盘水供电局各项决策部署，用信心、决心、细心、恒心和全心把工作做到极致，全局上下团结一致、奋力拼搏，在压力面前不退缩、在困难面前不后退，创新敬业展新貌、守则高效出新绩。

两年来，盘州供电局不断将党建工作优势转换为干事创业的动力，为企业发展注入持续动能，以“盘”字为主题的“党建引领盘供人、生产经营盘盘好”的特色党建也正积极发挥“红色引擎”作用，在各专业工作领域，形成“党委号召、党支部部署、党员行动”的三级联动机制。加之“党建+”工作思路的实际运用，“党建+安全生产”、“党建+线损指标提升”、“党建+优化营商环境”、“党支部互联共建”等特色活动，深入推进党建与生产经营、企业改革发展深度融合，切实发挥好党建的引领作用，促进企业又好又快高质量发展。

如今，“创业敬业、守则高效”的团理念已深入人心，企业发展思路更加清晰，应对复杂形势更加从容，党建引领更加突出，安全生产更加稳健，企业管理更加精益高效，增供扩销和优质服务更加出色，2020年3月在贵州省第三方营商环境评价中，盘州市摘得桂冠，而10项评价指标中，获得电力是全省最高分。2020上半年，受新冠肺炎疫情影响，整体经济形势下行，但盘州供电局仍然保持售电量两位数的增长，1-7月累计完成售电量15.1057千瓦时，同比增长12.33%。不仅多次受到盘州市委市政府的口头或书面表彰，其先进事迹还在中央电视台新闻频道、人民网、新华网等主流媒体播出、刊载。

保落实——优化机制 再提战力

“去年选拔了13名优秀青年中层管理人员，目前正在进行试用期满考核测评。”该局党建人事部负责人戴娅介绍了该局在人才队伍建设中的新气象。

“能者上、平者让、庸者下”的思路，为企业改革凝聚起了新力量，一批批干劲足、有追求的青年人才为企业发展注入了新活力。

看得见的希望和愿景 摸得着的“实货”、“干货”，干工作起来才动力十足。盘州供电局在队伍建设机制中，充分发挥党在选人、用人上的把关作用，强化干部队伍的政治素质提升，完善干部差异化考核管理机制和后备干部培养选拔方式，动态管理后备干部，充分调动员工的工作积极性和创造性，大胆使用基层一线成长起来的敢担当、善作为的优秀青年人才，不仅为各基层队伍注入新鲜的血液和活力，也让更多基层职工明晰职业成长通道，更多青年人才知晓，只要勤恳耕耘，必当有所收获。

保落实就是保障工作结果和成效，盘州供电局充分发挥党支部的战斗堡垒和党员为先锋模范作用，团结带领全局干部职工牢记初心、保持定力；牢记使命、保持毅力，牢记廉洁、保持耐力，牢记责任、保持张力；牢记目标、保持魄力，牢记担当、保持能力。各项工作中，尤其是卓有成效的工作业绩中，都有党员的身影与付出，在标杆党支部创建中，盘州供电局党委也在不断增强党组的吸引力和凝聚力。基层党支部拧紧思想开关、坚定理想信念、加强责任意识、树牢规矩意识、让党员同志理论学习有收获、思想政治受洗礼、清正廉洁做表率、干事创业有担当，提升了业绩指标，为民服务解难题成为新风尚，一支有思想、有信念、有担当，为民服务、清正廉洁、规矩做事的党员队伍正是各项工作收获圆满的底气和动力。

保持来之不易的“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，以“功成不必在我的精神境界和‘功成必定有我’的责任担当，咬定青山不放松，展现新担当，突出新作为，实现新突破，完成新目标，乘风破浪再加速、再加力、再创新绩、再造精彩，实现样样再好！

一个再字，既道出了今日成果的来之不易，也宣示了立足新起点，砥砺奋进的决心与勇气，这支队伍必定在党组织正确引领下，再接再厉、再提战力，再创佳绩！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头同越！磅礴的乌蒙大山深处，“红色引擎”正在轰鸣，在鲜红党旗的指引下，电网员工正乘风破浪、砥砺前行！

责任编辑：周忠群