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南方电网云南曲靖富源供电局:层层压实安全监督责任

快讯
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电头条新闻云南曲靖8月16日讯(通讯员 陈小果)“工作班成员对人员资质是否齐全,作业文件所列安全措施是否落实到位......”8月15日,在富源县10千伏多乐线厦格村装表接电工作现场,南方电网云南曲靖富源供电局安全监察员王增伟仔细核实工作班人员信息、特种作业证及查看作业文件,确保现场作业管控人、工作负责人责任得到真落实。当前,随着作业量持续增加,该局安全监督人员结合周安全监督计划,对作业现场开展“四不两直”监督检查,立足“监督再监督”的职责定位,有效开展精准综合监督,推动安全主题责任落实,切实筑牢安全生产防线。

在尽责方面,该局结合云南电网公司关于开展”四不两直“检查工作的要求,建立周监督例会机制,安监部每周从自主现场检查结果、自主视频回看结果、交叉抽查结果三个维度进行数据对比,并组织专业部门、队所召开安全监督周例会,共同分析执行层和管理层存在的问题,有效结合周监督发现问题,开展月度人员履职评价为各生产队所的安全管理“画像”,及时掌握所队安全态势。截止目前,月度评价共计扣减249人次责任制积分94.4分,其中29人涉及绩效考核,共考核绩效约7425元;季度评价2人评价为缺位,23人评价为履职基本到位,均完成了警示谈话及提醒谈话,缺位人员分别扣除50%季度安全激励。

在抓责方面,该局以安全管控“金盾奖”、“筛子奖”、“红黑榜”为导向,通过健全责任制评价体系和问责与激励机制,抓住领导干部这个“关键少数”将领导干部纳入责任制评价体系,按季开展履职评价,坚决杜绝“把说了当做了,把做了当做好了”的现象。强化领导层、管理层、执行层敢于担当负责、主动抓工作落实、刚性执行制度的能力,确保一级一级压实责任,一件一件抓好落实。截至当前,对突出表现个人奖励绩效54700元,对违章人员、管控不到位人员考核绩效1483.83元,有效堵塞安全管理漏洞和安全责任落实“真空”。  

在督责方面,该局推进安全生产领域“转职能、转方式、转作风”,避免安全监督机制空转。该局安监部门每天发布发布作业风险管控情况及预警通报,对此日作业进行风险预警和控制措施提醒,细化作业安全管控颗粒度,督促各层级人员履行到位监督机制,持续加大穿透式监督力度,确保安全责任零缺位,安全措施真落实。为促进各级人员履职尽责,该局大力提高安全生产工作在绩效中的占比,“奖优惩劣”,利用绩效杠杆提升安全管理水平。坚决杜绝“把说了当做了,把做了当做好了”的现象。

下一步,该局还结合“四不两直”监督检查工作,继续推进监督体系建设,进一步完善沟通协作机制,在监督计划、监督资源、监督力量和监督成果等方面共享共用、贯通协同,抓实“管人”的人到基层、到现场,去发现问题和解决问题,以高质量监督为企业高质量发展提供坚强保障。

认真检查安全工器具

认真检查安全工器具。

规范开展装表作业

规范开展装表作业。

认真落实安全措施

认真落实安全措施。

吊装作业做好监护

吊装作业做好监护。

责任编辑:周忠群


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70370 2019-03-16 加入 中国

(这个人懒得留下签名)