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南方电网贵州六盘水盘州供电局羊场所台区线损异常率提升小记

快讯
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电头条新闻贵州六盘水9月14日讯(通讯员 刘菲菲)9月10日,一份通报表扬送到南方电网贵州六盘水盘州供电局羊场供电所,由于指标提升明显,六盘水供电局市场营销部对羊场供电所进行了通报表扬,其台区异常率由7月初的24.61%提升至如今9.67%,提升近15个百分点。

“台区异常率以两个指标为依据,台区参与计算率是否达到99.8%,台区线损是否在阀值区间内,而提升指标的关键问题是人,愿不愿意做以及怎么做的问题……”盘州供电局羊场供电所负责人任佳宽表示。

面对六盘水供电局专业部门的通报表扬,任所长有点难为情,他认为羊场供电所的指标虽然提升快,但是目前只达到盘州供电局的平均水平,距离年底的目标值仍差距3个百分点,虽然工作取得了一定成绩,但“革命尚未成功,同志仍需努力!”任所长计划在10月底再提升3个百分点,提前达到全年目标值。

从不知道怎么做,到游刃有余

谈到经验做法,任所长很谦虚,他认为自己只是将昔日在双凤供电所的经验重新运用到羊场供电所,最重要的还是局党委多次现场指导,局市场营销部的现场帮扶,以及全所职工的共同努力。

任所长是今年7月到羊场供电所任职的,任职以来,局党委书记宋磊多次率队到访,既指导开展工作,也关心鼓励羊场供电所打好关键指标翻身仗。但指标落后并不是一朝一夕之事,就像病去如抽丝,必得梳理清楚原因、症结,并找到破解之法方能见效。

本着实干才能找到出路的原则,羊场供电所全所18人分成了8个小组,采取“内线+外线”相结合的方式,按照多劳多得的奖惩机制,以周为单位开展台区线损异常率清理工作,完成的按照按60分/台进行奖励,未完成任务的考核30分/台。

“这项机制是从7月开始实行的,最初两周,每次都有2个组被考核,此后就都是加快完成进度,最快的一个小组一周完成了4个台区的任务。”

任所长是个专研技术的人,虽然说不清这项管理机制的底层逻辑,但他深知管用才是硬道理。

从不愿意做到,积极主动的做

“宋书记、宾总都来好几趟了,我们也实在不好意思,这个指标一直拖全局的后腿。”

“关键还是着不住考核,而且别人能够做到,我们又不差啥,努努力也能完成!”

面对笔者的询问,羊场供电所的一线员工各有各的说法,究其根本主要是两个方面的原因。

一方面,局党委高度重视,党委书记现场指导,为供电所职工加油鼓劲,党支部切实发挥作用,党员同志亮身份、做表率、当先锋,积极投入到具体工作中,以实干赢成果,以实干论成绩。

另一方面,供电服务部派遣了专班到供电所进行技术支持,开荒成功后,大家就沿用成功案例,由易到难逐个击破。此外,所里还有一名“顽症小管家”,专门负责收集具体工作中发现的新问题,并将问题输入到“专家库”寻求解决方案。“专家库”则是由任所长作为中枢,联合各标杆供电所、局专业部门及技术专家快速解决问题,并快速共享解决方案。

如此一来,羊场供电所的台区线损异常率提升工作势如破竹,短短两个月时间就取得了显著成果。

问题解决有关窍,实干才能出业绩

面对当前指标与目标成果之间的差距,任所长还向笔者透漏了两个小关窍。一是分组时,“内线+外线”的搭配方式,8个小组实现了全所职工全覆盖,同一个工作小组,有人在现场作业,有人及时核对系统数据做好辅助配合,此举不仅做到了全员参与、全员相关,也能有效保障供电所其他日常工作有序推进。另一个关窍是,破解难题由易到难,先整合力量全面铺开整体工作,把相对简单的台区问题解决掉,再集中力量破解最后关隘,此举不仅能够在工作前期收获显著的成效,还能及时提振士气、昂扬斗志!

下阶段,羊场供电所的首要目标是攻克光伏台区的线损异常问题,据统计,目前9.67%的异常台区中,有一半都是光伏台区引起的,因为涉及的情况比较复杂,羊场供电所准备整合力量、集中攻克。在实际行动中改良方法,总结经验,以实干赢得工作业绩。

责任编辑:周忠群


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70680 2019-03-16 加入 中国

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