电头条新闻云南曲靖6月18日讯（通讯员 陈新 刘泉 肖钧尧 马江）6月16日，为进一步提升供应链技能岗位员工能力素质水平，查找员工能力短板，促进人岗匹配，南方电网云南曲靖供电局物流服务中心组织开展了第一期仓储配送班岗评工作。

此次岗评分为笔试及现场实操两部分，考评员工对仓储配送理论知识的掌握情况及仓库巡查与检查、物资保管保养、物资入库、备货出库、盘点对账、现场到货、物资配送7个现场实操技能的熟悉程度。

考前，岗评师对参加岗评的员工进行了仓储配送知识的集中培训，针对员工在准备岗评的过程中存在的难点和疑惑进行了解答。

实操考场设置在曲靖供电局一级仓，每个实操考评项目标准用时为30分钟，考评员试前还原生产作业现场环境，结合本岗位员工常见的“习惯性违章”行为，设计安全意识及安全行为能力测评项目。安全意识及安全行为能力测评不打招呼、不设范围、不给题库、不定时段，旨在全方位测评员工对仓储配送工作的胜任能力，参评人员在考试过程中不经要熟悉操作流程，还要通过经验“排雷”、“找茬”。

通过此次岗评，参评人员找到了自身的短板，岗评师也更加清楚仓储配送人员的技能水平情况，下一步中心将有的放矢开展培训，补短板、强基础、抓技能，加强员工业务技能的提升。

岗评师现场培训讲解安全帽的使用。

岗评师监考，一名参考人员正在进行仓库盘点项目考试。

责任编辑：周忠群